이번 포스팅은 우리 주변에서 항상 있는 기업인 SK그룹에 대해서 포스팅할게요. 대학생들이 궁금해할 채용부터 시작해서 SK그룹의 벨류, 인재상까지 SK그룹의 모든 것에 대해서 알려드리는 시간이 될것이라서 미래의 SK인이 되고 싶은 대학생 분들은 이 포스팅을 통해서 도움이 될 것 입니다.

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1. 기업문화 : SK의 경영철학이자 수행방법인 SKMS


<image credit : here>

기업에서 가장 중요한 자산은 무엇일까요? 자금, 부동산, 주식?? 모두 아닙니다. 기업의 가장 중요한 자산은 바로 회사를 만드는 한 개인입니다. 그래서 고객을 만족하기 위해서는 우선 높은 직원 만족도가 있어야 해야겠죠. SK그룹은 기업 구성원 모두가 합의하고 이해하는 경영에 대한 ‘통일된 정의'를 SKMS에 담아냈습니다. SKMS은 오랜기간 동안 노력으로 만들어진 것으로 세계 시장에서 일류기업으로 발돋움하기 위한 SK그룹의 노력입니다.

<SKMS 공식 사이트, SKMS 전문보는 곳>


2. 인재상 : SK구성원이 되고 싶다면 SK Manship



SK 구성원이 되기 위해서는 SK Manship을 갖추어야 합니다. SK Manship은 다음과 같이 SK Values, 패기, SKMS 실천역량, Self-Leadership 으로 구성됩니다.

SK Values는 경영철학에 관한 확신과 열정, 자발적.의욕적 SUPEX 추구로 구성되며, 적극적.진취적 행동과 빈트없고 야무진 일처리를 가진 패기, 기업문화를 담은 SKMS를 지식과 능력을 가지고 실천하는 SKMS 실천역량. 마지막으로 자기의 행복과 행복추구 자세를 가지는 Self-Leadership으로 구성됩니다.


3. 인재채용 : 인재상과 SK Citizenship을 갖춘다면 누구나 SK구성원



대학생이라면 '취업'이라는 단어는 중요하죠. 이번에는 SK 인재채용에 대해서 알아보겠습니다. SK그룹 채용 사이트에 따르면 SK그룹은 추구하는 Values에 부합하며 SK Citizenship에 제시된 자질과 직무전문역량을 갖춘 인재 를 채용하는 방침을 가지고 있습니다. 따라서 SK Value와 위에서 말한 SK Citizenship을 갖추고 해당 전공의 전문지식을 갖춘다면 성별, 국적, 인종등 차별없이 공정하게 선발될 수 있습니다. SK에 입사한 선배들의 노하우가 궁금하다면 이곳으로!


채용절차는 다음과 같이 서류, 필기, 면접의 과정을 거치게 됩니다.

서류부분에서는 지원자의 가치관과 SK의 가치관이 얼마나 부합하는 지를 검증하고 서류가 통과되었다면 SK종합적성검사을 실시합니다. SK종합 적성검사는 SK인재상에 맞는 적합한 인재를 선별하게 되고 최종적으로 면접전형이 있습니다. 면접에서는 보통적으로  Presentation, Group Discussion, 심층면접 등 최대 1~3회 이상의 면접과정을 통해서 지원자의 역량을 검증합니다. 최근에는 세계화에 맞춰서 외국어 면접도 확대되는 추세이니 미리 준비하는 것이 좋겠네요. 또한 정규채용 뿐만 아니라 상시채용도 있으니 경력이 있다면 이곳에서 항상 채용공고를 확인하면서 준비하세요.

4.사회공헌 : '행복나눔'확산을 통한 사회공헌활동을 실현해가는 SK



이제 마지막으로 SK가 펼치고 있는 사회공헌 활동을 알아보도록 할게요. SK 임직원들은 사회공헌활동의 필요성을 느끼고 '행복나눔'을 통한 교육, 장학 사업을 포함해서 다양한 사회공헌 활동을 펼치고 있습니다. 이런 SK그룹의 사회공헌활동을 통해 우리 사회가 더욱 행복해질 수 있겠죠?

기업문화, 인재상, 인재채용, 사회공헌 4가지를 통해서 SK그룹의 전반적으로 알아보는 시간을 마칠게요. 이번 포스팅으로 대학생들이 궁금해하는 SK그룹에 대한 정보를 담았습니다. 만약 SK그룹에 대해서 더욱 더 알아보고 싶으신 분들은 이곳, SK그룹 채용에 대해서 궁금하신다면 이곳에서 더 많은 정보를 보실 수 있거나 SK그룹 페이스북들려서 질문남길 수 있습니다. 


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